I. 想定業務
1.コーポレート業務全般
(1) アドミニストレーション業務
各種行政への申請(データ入力等の業務のみ。申請書類等の作成は外部コンサルへ委託予定、連携して書類の確認等を実施)
親会社等のグループ会社への報告及びこれに係る各種資料作成（日本語）、内部監査対応等
ベトナム法人における意思決定等に係る業務の支援（各種決議、決裁等を含む）
給与、労働制度、昇給制度の管理
(2) 会計・税務・経理等に関わる業務
会計士事務所・税理士法人等への報告資料の及びこれに係る各種資料作成（日本語またはベトナム語。データ入力等の業務のみ。給与計算、財務諸表、税務申告資料等、会計・税務に関わる専門業務は外部コンサルに委託します。）
親会社等のグループ会社への報告及びこれに係る各種資料作成（日本語）
経理業務（支払い等に係る請求書等の各種資料の作成及び管理、資料整理、支払処理に係る手続きを含む）
(3) その他
拠点立ち上げに関する業務
ベトナム法人における雇用に関する業務の支援
日本人取締役のサポート業務全般
２．プロジェクトの支援
プロジェクトに係るベトナム語資料の理解に係る支援
ベトナム企業の方との一般的な会話に関する翻訳
II.求める人物像
＜必須＞
大卒以上
ベトナム語（ネイティブ）
ビジネスレベルの日本語能力 （JLPT N2~N1 程度）
コーポレート業務に精通しており、3年以上の業務経験があること
マルチタスク業務の経験があること
＜歓迎要件＞
日本企業でのコーポレート業務経験
ベトナムでの法人立ち上げの経験
会計ソフトウェアに精通していること
ビジネスレベルの英語能力(メール、読解が中心)
不動産事業に関わる業務経験
III.労働条件
労働時間: 平日 8：00～17：00
休日休暇:完全週休２日制（土・日）、ベトナムの祝日、年末年始、本社創立記念日休暇：半日/年
昇給: 年 1 回、賞与：1回/年
通勤費（ガソリン代、駐車場代）
通信費（simカード支給）
有給休暇: 12日間/年
ホーチミン及びその周辺の省への日帰りでの外出の可能性あり（行政、委託先、パートナー企業等）
IV.採用プロセス: 面接３回（日本語）