JAC Recruitmentの海外オフィスで活躍できる人材リクルートメントコンサルタントのご経験をお持ちであれば、業務キャッチアップがスムーズであるだけでなく、VISA取得の観点からも有利となりますが、現在、各国でリクルートメントコンサルタントとして活躍をしているメンバーの多くは、人材業界未経験からキャリアをスタートしています。 たとえば営業職等の顧客フロントの職種で、しっかりと企業担当者とコミュニケーションがとりつつ、お客様からの高い要求に応えるお仕事を経験している方は、リクルートメントコンサルタントの資質があると言えます。 限られたガイダンスの中、アイデアを実行に移すためのソリューションを自ら考え、積極的に取り組める方。計画的にマルチタスクを進められる方。顧客とだけではなく、同僚との情報共有の重要性を理解できる方。ダイレクトコミュニケーションの価値を理解できる方。こうした方々が、業務内容をスムーズにキャッチアップし、入社後も高いパフォーマンスを発揮しています。 | |
専門性を持つコンサルタントが質の高い人材紹介サービスを世界で提供
業界、職種、エリアで細分化された170以上の専門チームと欧米、東南アジア諸国に広がるネットワークで企業をサポート
ジェイ エイ シー グループは1975年に英国で創業し、現在は11カ国で人材紹介サービスを展開しています。エグゼクティブクラスから、次世代リーダーとなる若手層、また専門職/技術職など、ミドル・ハイクラスを中心とした経験者を、さまざまな企業に紹介しています。世界に広がるグループのネットワークを活用し、世界いずれの拠点においても、同レベルの高品質なコンサルテーションを提供しています。
Diversity, Equity & Inclusion
世界11ヵ国にオフィスを構えるジェイ エイ シー グループは、国籍、人種、年齢、性別、性自認または性表現、性的指向、障がいの有無、宗教、信条などの多様性とさまざまな価値観を尊重し、個々の状況に応じた公平な機会と環境を提供します。
「Diversity, Equity & Inclusion（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）」は、企業理念のPhilosophy & Policy（哲学と方針）にFairness（正当性）を掲げている当グループにとって大切な価値観であり、より多くのプロフェッショナルが、より開かれた環境で自分らしく活躍できる職場づくりを進めています。
多様性を求めるクライアント企業に対しても、多様な人材を紹介することで、さまざまなプロフェッショナルが躍動できる社会の実現に積極的に貢献していきます。
