【募集概要】
■ポジション名■
管理部門責任者
ベトナム支社の窓口として管理部門(人事・総務・経理)のマネジメント業務を実施頂きます
■職務内容■
・人材開発・採用・社内イベント・各予算等の承認
・人事評価制度の運用および改善策の提言(日本本社へ)
・経理等の財務面の管理
・日本本社への各種レポーティング業務、日本本社の意向をベトナム法人内に伝える
・各部門と連携し、採用計画の策定や人事面でのサポートを実施
■求める経験・能力・資格等■
≪必須要件≫
・人事経験者
・管理業務の経験を有している方
・英語が日常会話できる方
≪歓迎要件≫
・IT業界での人事経験がある方
・人事業務の中でも評価制度の策定や設計を行ってきた方
・HRBPとして働かれたことのある方
・海外就業経験を有していらっしゃる方
≪求める人物≫
・ロジカルシンキングの持ち主
・スタートアップ環境の中でスピード感を持って成長し、成長を会社に還元できるマインドをお持ちの方
#LI-JACVN
#CityHanoi